Un réseau national au service des membres de l’ACPDP A national network serving CAGP members
Les 16 chapitres de l’ACPDP constituent des partenaires essentiels à l’accomplissement de la vision et de la mission de l’ACPDP. Ils permettent aux membres de l’association de tisser des liens entre eux dans leur région et d’en tirer parti et ils les encouragent à renforcer leurs compétences en matière de philanthropie et de planification stratégique de dons. CAGP's nineteen chapters are essential partners in achieving CAGP's vision and mission. They allow members of the association to build and benefit from each other in their region, and encourage them to strengthen their skills in philanthropy and strategic giving planning.
Constitués par les quelque 1400 membres de l’ACPCP distribués dans toutes les régions du pays, les chapitres organisent des activités de formation et de perfectionnement professionnel conçues à l’intention des professionnels en dons planifiés, des conseilleurs professionnels et des décideurs de haut niveau dans leur région. La possibilité d’établir des liens avec des pairs et des collègues au niveau local et de se créer un réseau professionnel local est un des privilèges importants que procure l’adhésion à l’ACPDP.Comprised of the approximately 1400 CAPCA members in all regions of the country, the Chapters organize training and professional development activities designed for gift planners, professional advisors and senior decision-makers in their region. The opportunity to connect with peers and colleagues at the local level and to build a local professional network is one of the important privileges of being a CAGP member.
Les chapitres organisent aussi un éventail d’activités permettant aux membres de profiter des occasions avantageuses qui se présentent sur la scène locale et de répondre à divers besoins, questions et priorités de plusieurs façons: programmes de mentorat, programme, bulletins de liaison, communications électroniques, etc.The Chapters also organize a variety of activities that allow members to take advantage of the beneficial opportunities that arise in the local arena and to respond to various needs, issues and priorities in a variety of ways, such as mentorship programs, the program, newsletters, electronic communications, etc.
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