14 octobre 2026 | 13 h 00 - 14 h 00 (heure de l'Est)< /strong>
\n \nLes dons planifiés da ns le mouvement Centraide United Way : d’une crain te de cannibalisation à un moteur de croissance
\n \nPendant des décennies\, le rése au United Way Centraide a considéré les dons plani fiés comme une menace pour ses campagnes annuelles \, comme s’ils étaient concurrents aux mêmes dons. Cette crainte a entraîné une inertie institutionn elle dans les United Way Centraide locaux indépend ants. Cette session retrace comment le réseau est en train de renverser cette tendance : d’une décis ion « top down »\, en passant par l’engagement du réseau et la diffusion des connaissances\, jusqu’a ux indicateurs clés de performance communs\, à l’a tténuation des risques\, à la conformité et\, fina lement\, à un changement de culture. Ce parcours e st applicable quelle que soit la taille de l’organ isation. Les intervenants détaillent en quoi consi ste chaque étape aux niveaux des petites et moyenn es structures ainsi qu’au niveau du réseau\, offra nt ainsi à chaque participant une feuille de route pour passer à l’action.
\n \nPrése ntateur : Emmanual Euvard\, Directeur\, programme nation al des dons planifiés à United Way Centraide Canad a
DESCRIPTION:\n \n \n \n 14 octobre 2026 | 13 h 00 - 14 h 00 (h eure de l'Est)\n \n \n \n Les dons planifiés dans le mouvement Centraide United Way : d’une crainte de cannibalisation à un moteur de croissance\n \n \n \n Pendant des décennies\, le réseau United Way Centraide a considéré les dons planifiés comme un e menace pour ses campagnes annuelles\, comme s’il s étaient concurrents aux mêmes dons. Cette craint e a entraîné une inertie institutionnelle dans les United Way Centraide locaux indépendants. Cette s ession retrace comment le réseau est en train de r enverser cette tendance : d’une décision « top dow n »\, en passant par l’engagement du réseau et la diffusion des connaissances\, jusqu’aux indicateur s clés de performance communs\, à l’atténuation de s risques\, à la conformité et\, finalement\, à un changement de culture. Ce parcours est applicable quelle que soit la taille de l’organisation. Les intervenants détaillent en quoi consiste chaque ét ape aux niveaux des petites et moyennes structures ainsi qu’au niveau du réseau\, offrant ainsi à ch aque participant une feuille de route pour passer à l’action.\n \n \n \n Présentateur : Emmanual Euv ard (https://www.linkedin.com/in/emanuel-euvrard/? locale=en)\, Directeur\, programme national des do ns planifiés à United Way Centraide Canada\n \n CATEGORIES:Webinars CALSCALE:GREGORIAN DTSTAMP;TZID=America/New_York:20261014T130000 DTSTART;TZID=America/New_York:20261014T130000 DTEND;TZID=America/New_York:20261014T140000 LOCATION:En ligne - national\n Canada\n URL:https://www.cagp-acpdp.org/fr/civicrm/event/info?reset=1&id=1696 END:VEVENT END:VCALENDAR