Canadian Association of Gift Planners

À notre sujet

En novembre 2007, les membres du conseil d’administration de la CAGP-ACPDPMD ont redéfini la mission, la vision, les croyances et les valeurs de l’association. Voici les définitions adoptées à cette occasion. La Mission, Vision et les objectifs à atteindre ont été revues et révisées en Novembre 2009:

VISION

Permettre à chacun de faire un don à la hauteur de ses aspirations au moyen d’une planification judicieuse

MISSION

Soutenir les professionnels en dons planifiés dans leur travail

CROYANCES ET VALEURS

NOUS CROYONS

Que la philanthropie a le pouvoir d’améliorer la situation dans le monde et que nos membres jouent un rôle déterminant dans ce processus;
que la CAGP-ACPDP^MD est le chef de file du domaine des dons planifiés au Canada et la source d’information par excellence en cette matière au pays;
que les donateurs sont mieux servis par des professionnels qui adhèrent au code de déontologie de la CAGP-ACPDP^MD;
que la CAGP-ACPDP^MD joue un rôle déterminant dans la bonification des lois et règlements régissant la philanthropie;
que la CAGP-ACPDP^MD doit se doter de structures de régie interne pour donner à ses membres, à son conseil et à son personnel les moyens d’agir.

NOUS VALORISONS

l’intégrité et l’éthique dans toutes nos relations et activités;
la coopération, la collaboration et les partenariats stratégiques, ainsi que la synergie qui en résulte;
le leadership ainsi que la poursuite constante de l’excellence, de l’innovation et de l’amélioration dans tout ce que nous entreprenons;
la force que confère la diversité de nos membres.

OBJECTIFS À ATTEINDRE D’ICI 2013:

Que l’association ait mis en place un système de formation qui permettra à ses membres d’accéder à un apprentissage complet des dons planifiés au niveau national comme au niveau local;
Que 80% des membres soient pleinement satisfaits des occasions de réseautage qui leur sont offertes;
Que la CAGP-ACPDP^MD soit reconnue comme le chef de file en matière de dons planifiés au Canada par ses members par deux organismes nationaux;
Que l’association compte 3000 membres;
Que le rôle de la CAGP-ACPDP^MD devienne instrumental pour ce qui est de l’adoption de toute nouvelle loi concernant les fiducies de rentes avec droit réversible à un organisme de bienfaisance et les dons de biens immobiliers;
Qu’il y ait au moins vingt reportages positifs par année dans les médias nationaux au sujet des dons planifiés ou de la CAPG-ACPDP^MD;
Que la CAGP-ACPDP^MDexplore les possibilités de devenir un chef de file de la recherche en matière de dons planifiés au Canada.

L’Association canadienne des professionnels en dons planifiés (la CAGP-ACPDP^MD)a pour objectif de stimuler l’esprit philanthropique et de favoriser l’augmentation, en qualité et en quantité, des dons planifiés à des œuvres de bienfaisance. L’association sensibilise le public, dispense de la formation en matière de dons planifiés et fait des démarches auprès du gouvernement pour améliorer le statut fiscal de ces dons.

L’association regroupe des professionnels de disciplines diverses afin que le processus de planification de dons s’accomplisse dans le respect d’un équilibre juste et équitable entre les intérêts des donateurs et les objectifs des organismes de bienfaisance enregistrés bénéficiaires de ces dons, conformément au code de déontologie de la CAGP-ACPDP^MD.

Établie en1993 et incorporée en 1997, la CAGP-ACPDP^MDest enregistrée auprès de l’administration fédérale en tant qu’organisme sans but lucratif et sans statut de bienfaisance. Elle est principalement financée par les cotisations de ses membres.  

Philosophie 

Les principes qui guident la croissance de la CAGP-ACPDP^MD sont les suivants :

Il importe :

de planifier le changement;
de développer des expertises de façon stratégique et délibérée;
d’élaborer des politiques et des pratiques flexibles;
d’encourager la différence et de promouvoir la réussite de toutes les personnes qui contribuent à la vie de l’association;
de reconnaître que la vitalité et la force fondamentales de la CAGP-ACPDP^MDreposent sur les personnes qui la composent, qu’il s’agisse de ses employés ou de membres faisant bénévolement profiter l’association de leur temps et de leurs compétences, et qui contribuent à la réalisation de sa mission.

Nous croyons que nous valeurs sont essentielles au fonctionnement même de la CAGP-ACPDP^MD. En agissant conformément à nos valeurs, nous ne ferons pas que réaliser notre mission : nous accomplirons en fin de compte notre vision.

Revised February 2010